淮北礦業(yè)集團“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動工作推進會強調
嚴查嚴懲“小微腐敗” 旗幟鮮明支持維權
6月5日，淮北礦業(yè)集團以視頻形式召開“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動工作推進會，總結有關工作，安排部署下一階段工作。淮北礦業(yè)集團及淮北礦業(yè)領導方良才、孫方、汪琳、劉杰（工會）出席會議。
淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長方良才指出，要嚴查嚴懲“小微腐敗”。集團上下要切實提高站位，深刻學習領會習近平總書記重要講話指示精神，深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，集中時間、集中精力開展專項行動、治理“小微腐敗”；要以“零容忍”的態(tài)度，對克扣截留、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等“小微腐敗”問題，一查到底，一撤到底，決不姑息。
方良才強調，要旗幟鮮明支持維權。各單位黨委要旗幟鮮明支持工會擔當作為、主動維權，集團和基層兩級工會要廣泛收集各類維權信息，及時回應職工合理訴求，切實讓職工感受到工會是職工之家。要走好新時代網上群眾路線，建立職工訴求快速反映、及時響應機制，用足用好集團、基層兩級“民聲呼應”工作平臺；要堅持源頭治理，對職工反映集中、涉及面廣的普遍性訴求，總結提煉，舉一反三抓整改，切實做到回應一個訴求、解決一類問題、提升一個領域。
方良才要求，要堅持兩手抓、兩手硬。正風肅紀反腐與維護職工權益，兩者一體兩翼、密不可分，集團上下務必要統(tǒng)籌兼顧、同步推進，做到兩手抓、兩手都要硬。一手抓正風肅紀反腐。推深做實黨紀學習教育，常態(tài)化開展警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。一手抓維護職工權益。集團和基層兩級工會要旗幟鮮明為職工群眾撐腰，嚴格執(zhí)行《維護職工合法權益十條紅線》，敢于叫板、敢于碰硬，努力畫好最大“同心圓”。
方良才強調，要堅持制度化、常態(tài)化。各級黨組織要抓早、抓小、抓嚴、抓經常、抓長期，推動防范腐敗和職工維權制度化、常態(tài)化。要積極營造風清氣正的政治生態(tài)，大力推進依法合規(guī)經營，利用信息化手段規(guī)范管理程序，持續(xù)擦亮“五廉共育”陽光廉潔文化品牌，切實增強黨員干部廉潔自律意識。要聚焦職工群眾關注的熱點事項，切實讓權力在陽光下運行。集團黨委堅持“一案雙查”和責任倒查，凡發(fā)現侵害職工利益的“小微腐敗”問題，在嚴懲嚴處當事人的同時，一律嚴肅追究黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和分管人員“一崗雙責”。
淮北礦業(yè)集團黨委副書記、總經理孫方主持會議，就落實會議精神提出三點要求：一要有旗幟鮮明的態(tài)度，推動責任再壓實、措施再抓實、工作再落實。二要有抓鐵留痕的力度，對發(fā)現的“小微腐敗”問題，要盯住不放、徹底整改，不達目標、決不收兵。三要有關心關懷的溫度，聚焦職工群眾急難愁盼，積極拓寬訴求反映渠道。集團上下要切實以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好整治工作，為集團高質量發(fā)展保駕護航。
淮北礦業(yè)集團黨委常委、紀委書記、監(jiān)察專員汪琳總結“小微腐敗”大清掃工作進展情況，就專項行動下一步工作提出具體要求；集團工會第一副主席劉杰總結專項行動以來職工維權情況，對職工維權下一步工作進行部署。
會上，楊柳礦、臨渙焦化就“小微腐敗”大清掃作交流發(fā)言；渦北礦、雷鳴科化就職工維權大整治作交流發(fā)言。
（審核：胡興文 編輯：尹杰）